Le 23 février dernier s’est réunie pour la 1ère fois la chambre francophone du Comité de surveillance du plan ORPSS-Ethias-Belfius (plan de pension du 2ème pilier pour les contractuels des APL).
La chambre néerlandophone existant depuis 2010, il était temps de mettre en place son pendant francophone vu le nombre croissant d’administrations adhérant à ce plan d’assurance groupe géré par l’association momentanée Ethias-Belfius ou manifestant de l’intérêt pour celui-ci.
Cette chambre, présidée par un représentant de l’ORPSS, est composée de membres effectifs et de membres suppléants. Les membres effectifs sont choisis paritairement au sein des représentants des employeurs (2 mandataires francophones et 1 mandataire bruxellois) et des représentants des organisations syndicales (CSC, CGSP, SLFP). Les membres suppléants des employeurs sont 2 membres de l’UVCW et 1 membre de l’AVCB. Tandis que les suppléants des organisations syndicales sont d’autres membres de ces organisations.
Cette chambre, qui n’est pas à proprement parler un organe de décision, est chargée du contrôle de la gestion financière a postériori de l’exécution de l’engagement de pension.
La chambre néerlandophone existant depuis 2010, il était temps de mettre en place son pendant francophone vu le nombre croissant d’administrations adhérant à ce plan d’assurance groupe géré par l’association momentanée Ethias-Belfius ou manifestant de l’intérêt pour celui-ci.
Cette chambre, présidée par un représentant de l’ORPSS, est composée de membres effectifs et de membres suppléants. Les membres effectifs sont choisis paritairement au sein des représentants des employeurs (2 mandataires francophones et 1 mandataire bruxellois) et des représentants des organisations syndicales (CSC, CGSP, SLFP). Les membres suppléants des employeurs sont 2 membres de l’UVCW et 1 membre de l’AVCB. Tandis que les suppléants des organisations syndicales sont d’autres membres de ces organisations.
Cette chambre, qui n’est pas à proprement parler un organe de décision, est chargée du contrôle de la gestion financière a postériori de l’exécution de l’engagement de pension.