Une table ronde sur ce thème a été organisée le 26 avril 2024 à l’initiative de la Fédération des CPAS bruxellois et de ses partenaires du secteur de l’économie sociale (FeBISP, FeBIO et Tracé Brussel vzw).

Le 28 juin 2023, la Fédération des CPAS Bruxellois, FeBIO, FeBISP et Tracé Brussel vzw coorganisaient la journée d’étude "Défis et réponses communes : Une collaboration entre les CPAS et les entreprises sociales d’insertion en Région de Bruxelles-Capitale" au Parlement bruxellois. En effet, les CPAS bruxellois et les entreprises sociales d’insertion (ESMI) étaient réunis pour réfléchir sur leur collaboration, avec un accent sur l'intégration des travailleurs en emploi d’insertion (art. 60, §7) – subvention majorée en économie sociale.

Vu le succès rencontré par cette première initiative en région bruxelloise, la Fédération des CPAS bruxellois et ses trois partenaires ont envisagé de la poursuivre en programmant trois tables rondes cette année, où les CPAS et les ESMI seront invités à réfléchir aux défis communs et aux solutions possibles en matière de mise à l’emploi des travailleurs en emploi d’insertion (Art.60, §7).

La première table ronde a été organisée le vendredi 26 avril 2024 de 9h00 à 12h00 au GC PIANOFABRIEK, rue du Fort 35 à 1060 Saint-Gilles, où a été abordée la thématique relative au « recrutement et orientation des travailleurs en emploi d’insertion (art. 60, §7). Deux autres tables rondes futures aborderont les thématiques de l’encadrement et formation, et de la sortie vers le marché du travail régulier (accompagnement au terme d’un emploi d’insertion).

Cette démarche s’inscrit dans le cadre du renforcement de la connaissance réciproque entre les CPAS et Actiris, et l’amélioration du réseau avec d’autres partenaires au profit des chercheurs d’emploi, prévue dans le Cadre de Partenariat CPAS-Actiris 2022-2027, et mis en place par la Fédération au profit des CPAS bruxellois et des ayants droits accompagnés dans un trajet d’insertion socioprofessionnelle. Concrètement, ceci consiste à renforcer la communication partenariale par le partage de constats généraux, d’expériences, de savoirs et de pratiques, et à collaborer dans le but de développer des synergies avec d’autres partenaires dans une logique de coordination.

Pour la Fédération des CPAS bruxellois, la problématique de pénurie des travailleurs en emploi d’insertion identifiée au sein des CPAS en 2023 a été une opportunité pour mettre en place cette collaboration avec des partenaires en économie sociale (FeBISP, FeBIO et Tracé Brussel), lesquels représentent des structures sociales d’insertion mandatées en économie sociale (ESMI), partenaires des CPAS.

Dans cette série de trois tables rondes, il sera question de réfléchir sur des réponses à donner pour faire face aux difficultés rencontrées par les acteurs dans la mise à l’emploi des travailleurs en emploi d’insertion.

In fine, tous ces moments de réflexions ont pour objectifs :

  • À court terme : définir et déterminer des actions en vue des solutions au problème commun de manque de moyens financiers suffisants concernant le dispositif Emploi d’insertion (art.60,§7 ) - Subvention majorée en économie sociale. Pour ce faire, une démarche sera faite auprès du Ministre de l’Emploi du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale lors de la prochaine législature.
  • À moyen ou long terme, de répondre aussi à la problématique de pénurie des travailleurs en emploi d’insertion qui concerne aussi bien les CPAS que leurs partenaires « utilisateurs » du dispositif Emploi d’insertion (Art.60,§7).

Trois thèmes principaux ont fait l’objet de cette première table ronde. Il s’agit de :

  1. Matching : comment faire correspondre l’offre et la demande de profils ?
  2. Seuil d’entrée : Dans quelle mesure le seuil d’entrée en emploi d’insertion (art.60, §7) est-il élevé ou trop bas ?
  3. Pénurie du public cible : Comment résoudre la problématique des travailleurs en emploi d’insertion (art.60, §7) ?

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