Politique de genre

Brulocalis s’engage pour l’égalité de genre

Brulocalis place l’égalité des genres au cœur de ses valeurs et de ses actions.

Notre politique et notre charte d’égalité des genres définissent une vision ambitieuse pour un environnement inclusif et équitable, tant dans nos pratiques internes que dans le soutien que nous pouvons apporter aux pouvoirs locaux de la Région bruxelloise.

Une politique qui fait sens

L’égalité des genres n’est pas seulement une priorité institutionnelle, c’est aussi une responsabilité collective et individuelle. Avec notre politique genre, nous nous engageons notamment à :

• Garantir des opportunités égales pour toutes et tous, indépendamment du genre.
• Combattre activement toute forme de discrimination ou de stéréotypes liés au genre.
• Encourager une culture organisationnelle qui valorise la diversité et l’inclusion.

Une charte pour un environnement respectueux

Notre charte d’égalité des genres détaille des engagements concrets, comme par exemple :

• Créer un lieu de travail inclusif, respectueux et bienveillant, où chacun peut s’épanouir.
• Assurer l’équité dans le recrutement, la rémunération et les opportunités de développement professionnel.
• Intégrer des outils et des pratiques pour éviter tout biais dans les processus décisionnels.
• Mettre en place une politique de tolérance zéro envers le harcèlement ou toute forme de violence basée sur le genre.

Des actions concrètes et mesurables

Pour rendre ces engagements tangibles, nous avons défini des objectifs clairs et mesurables tels que :

• Viser une représentation équilibrée des genres dans nos instances de décision et dans nos équipes.
• Développer des formations régulières pour sensibiliser nos collaborateurs aux enjeux liés au genre et déconstruire les stéréotypes.
• Soutenir l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle grâce à des politiques adaptées, telles que des horaires flexibles.
• Encourager une communication interne et externe inclusive, en utilisant un langage respectueux et des visuels non stéréotypés.

Une démarche transparente et évolutive

Chaque année, un rapport sur l’égalité des genres au sein de Brulocalis complétera son rapport annuel. Notre politique genre fera l’objet d’évaluations régulières afin de s’assurer de sa pertinence et de son efficacité.