Alle info over het Brusselse lokale overheidspersoneel

Nieuws, verslagen, analyses, modellen, fiches... al wat Brulocalis hierrond aanmaakt, staat hier. Met daarbij ook gerelateerde subsidies en wetgeving.

Nieuws

Meer

Modellen

Meer

Publicaties

Tijdschrift "Nieuwsbrief"

Nieuwsbrief nr. 141

“Ik zweer getrouwheid aan de koning, gehoorzaamheid aan de grondwet en aan de wetten van het belgische volk”.
Analyses

Het Wetboek inzake diversiteit treedt in werking voor de gemeenten

Op 4 april heeft de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie het gezamenlijk decreet en ordonnantie houdende het Brussels Wetboek inzake de gelijkheid, de non-discriminatie en de bevordering van diversiteit goedgekeurd. Het treedt op 16 oktober 2024 in werking.
Memoranda en beleidsadviezen

Wetboek voor gelijkheid: advies over het voorontwerp van uitvoeringsbesluit

Brulocalis heeft op vraag van het kabinet van de minister voor Plaatselijke Besturen, Bernard Clerfayt, een advies uitgebracht over het voorontwerp van uitvoeringsbesluit van de artikelen 146 tot 151 van het Brussels Wetboek voor gelijkheid, antidiscriminatie en bevordering van diversiteit.
Meer

Subsidies en projectoproepen

Pas verschenen

Taalpremies (2021)

De FOD Binnenlandse Zaken verleent jaarlijks toelagen aan Brusselse instellingen en diensten voor

Meer

Praktische fiches

De uittredingsvergoeding

Naar het voorbeeld van Vlaanderen krijgen uittredende uitvoerend mandatarissen (burgemeesters en schepenen) ook in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voortaan een uittredingsvergoeding. Dit recht, dat op de schouders van de gemeente valt, is evenwel beperkt in de tijd en onderworpen aan bepaalde voorwaarden.

Interne controle

“De openbare centra voor maatschappelijk welzijn staan in voor de interne controle op hun activiteiten” (artikel 107 van de OW). Hoofdstuk VIIIbis van de organieke wet betreffende de OCMW’s voorziet namelijk in de wettelijke verplichting voor elk Brussels OCMW om in zijn midden interne controle strikt te organiseren. Het doel van deze fiche is om de grote lijnen van deze interne controle te schetsen, om de verantwoordelijkheden van de actoren in het OCMW op dit gebied vast te leggen en om toe te lichten en inhoudelijk te bepalen wat de wet vastlegt als een “geheel van maatregelen en procedures die ontworpen zijn om een redelijke zekerheid te verschaffen”.

Wetteksten

Meer

Inforum

Legal and administrative information for local authorities

13.01.2016 KB wijz. KB 21.12.2013 tot vaststelling van de minimumvoorwaarden inzake selectie, aanwerving, opleiding en bevoegdheid van de ambtenaren en personeelsleden die bevoegd zijn tot vaststelling van inbreuken die aanleiding kunnen geven tot d

Dit besluit wijzigt het KB 21.12.2013, zodat de nieuwe categorieën personeelsleden die inzetbaar zijn om de inbreuken rond stilstaan en parkeren vast te stellen, namelijk de personeelsleden van de autonome gemeentebedrijven en van het Brussels Hoofdstedelijk Parkeeragentschap, dezelfde selectievoorwaarden hebben als de personeelsleden die al eerder bevoegd waren. Ze moeten bovendien de specifieke opleiding volgen over de wetgeving rond stilstaan en parkeren.

BBHR tot toekenning van een subsidie van (…) EUR aan de gemeenten tot financiering van de loonsverhoging van de personeelsleden (…) van de gemeenten, de OCMW's, de verenigingen gevormd overeenkomstig de bepalingen van hoofdstuk XII van de organieke

Voor het jaar 2021 wordt een dotatie van 22500000 EUR toegekend aan de Brusselse gemeenten zodat, in uitvoering van het sectoraal akkoord 2021-2025, de toekenning van de dotatie betreffende de weddeschaalverhoging van de niveaus D en E en een pensioensteun per voltijds equivalent (VTE) op voorwaarde van het afsluiten van een tweede pensioenpijler voor het contractueel personeel, georganiseerd wordt ten voordele van het personeel van de gemeenten, van de OCMW’s, van de verenigingen gevormd overeenkomstig de bepalingen van hoofdstuk XII van de OCMW-wet die g

28.03.2023 KB wijz. KB 19.11.1998 betr. de verloven
en afwezigheden toegestaan aan de personeelsleden van de
rijksbesturen betreffende de aanrekening van het rouwverlof

Naar analogie met de aanrekening voor werknemers in de privésector, rekent dit besluit, voor de contractuele personeelsleden van de rijksbesturen, de bijkomende dagen rouwverlof aan op de periode van het gewaarborgd loon in geval van ziekte, indien dit ziekteverlof aansluit op het omstandigheidsverlof.
nvdr: Dit besluit is enkel van toepassing op de personeelsleden van de rijksbesturen.

Meer

Contact

Valentine Snoeck
Valentine Snoeck

Juridische adviseur

tel:+3222385141