Personeel

Dit besluit wijzigt het KB 21.12.2013, zodat de nieuwe categorieën personeelsleden die inzetbaar zijn om de inbreuken rond stilstaan en parkeren vast te stellen, namelijk de personeelsleden van de autonome gemeentebedrijven en van het Brussels Hoofdstedelijk Parkeeragentschap, dezelfde selectievoorwaarden hebben als de personeelsleden die al eerder bevoegd waren. Ze moeten bovendien de specifieke opleiding volgen over de wetgeving rond stilstaan en parkeren.

Voor het jaar 2021 wordt een dotatie van 22500000 EUR toegekend aan de Brusselse gemeenten zodat, in uitvoering van het sectoraal akkoord 2021-2025, de toekenning van de dotatie betreffende de weddeschaalverhoging van de niveaus D en E en een pensioensteun per voltijds equivalent (VTE) op voorwaarde van het afsluiten van een tweede pensioenpijler voor het contractueel personeel, georganiseerd wordt ten voordele van het personeel van de gemeenten, van de OCMW’s, van de verenigingen gevormd overeenkomstig de bepalingen van hoofdstuk XII van de OCMW-wet die geen ziekenhuis zijn waarvan de raad

Naar analogie met de aanrekening voor werknemers in de privésector, rekent dit besluit, voor de contractuele personeelsleden van de rijksbesturen, de bijkomende dagen rouwverlof aan op de periode van het gewaarborgd loon in geval van ziekte, indien dit ziekteverlof aansluit op het omstandigheidsverlof.
nvdr: Dit besluit is enkel van toepassing op de personeelsleden van de rijksbesturen.