Brulocalis zet zich in voor gendergelijkheid

Brulocalis zet gendergelijkheid centraal in haar waarden en handelen.

Ons gendergelijkheidsbeleid en -handvest schetsen een ambitieuze visie voor een inclusieve en rechtvaardige omgeving. Dat vinden we niet alleen terug in onze interne werking, maar ook in de ondersteuning die wij geven aan de Brusselse lokale besturen.

Een zinvol beleid

Gendergelijkheid is niet alleen een institutionele prioriteit, het is ook een collectieve en individuele verantwoordelijkheid. Ons genderbeleid houdt in dat we ons inzetten voor:

  • gelijke kansen voor iedereen, ongeacht gender;
  • een actieve strijd tegen alle vormen van discriminatie en genderstereotypering;
  • een organisatiecultuur die diversiteit en inclusie opwaardeert.

Een handvest voor een respectvolle omgeving

In ons handvest voor gendergelijkheid staan concrete engagementen, zoals:

  • Een inclusieve, respectvolle en zorgzame werkplek creëren waar iedereen zich kan ontplooien.
  • Zorgen voor gelijke kansen bij de aanwerving, gelijke verloning voor gelijk werk en gelijke kansen op het vlak van professionele ontwikkeling.
  • Vermijden dat in besluitvormingsprocessen vooringenomenheid optreedt.
  • Een nultolerantiebeleid voeren ten aanzien van grensoverschrijdend gedrag of elke vorm van gendergerelateerd geweld.

Concrete en meetbare acties

Om dit engagement ook tastbaar te maken, hebben we duidelijke en meetbare doelstellingen vastgelegd, zoals:

  • Streven naar een evenwichtige vertegenwoordiging van mannen en vrouwen in onze besluitvormingsorganen en bij onze medewerkers.
  • Regelmatig opleidingen organiseren om meer aandacht te vestigen op genderkwesties en stereotypen te ontkrachten.
  • Een goede work-life balance ondersteunen via aangepast beleid, zoals flexibele werktijden.
  • Inclusieve interne en externe communicatie aanmoedigen, met respectvolle taal en niet-stereotype beelden.

Een transparante en voortschrijdende aanpak

Elk jaar komt er in het jaarverslag van Brulocalis een apart stuk over gendergelijkheid. Ons genderbeleid wordt regelmatig geëvalueerd om ervoor te zorgen dat het relevant en effectief blijft. 

Meer weten?

Bekijk ons genderbeleid (voorlopig nog enkel in het Frans) en ons handvest gendergelijkheid voor meer informatie over ons engagement en onze acties.

Documents