Cette page traite de l'égalité des chances en Région bruxelloise.

Retrouvez les actions de Brulocalis : actualités, articles, analyses, modèles de documents, fiches... que nous produisons dans ce domaine ; ainsi que les subsides et textes légaux qui s'y rapportent. 

Actualités

Présentations « groupe de travail boucles piétonnes »

Le 27 avril 2023, les communes, Brulocalis, AMT Concept et d’autres associations se sont réunies afin d’échanger sur la relance du projet de boucle piétonne de Bruxelles Mobilité.Cette initiative avait pour but d’expliquer le projet, de recueillir les suggestions et attentes des participants, mais également de partager le témoignage d’invités ayant une expérience en la matière.

Dernières publications

Analyses

Dossier spécial femmes élues en politique

Brulocalis a choisi de dédier le dossier spécial de ce Trait d’Union 135 au débat thématique de notre assemblée générale, le 21 juin dernier, dont le sujet portait sur : « Les femmes en politique : un état de la question à l’aube des prochaines élections de 2024 ». Nous avions invité différentes intervenantes (uniquement féminines par la force des choses, puisqu’il y a encore peu d’hommes experts sur ces matières) pour participer à cette table ronde, modérée par Joyce Azar, journaliste chroniqueuse à la RTBF et rédactrice en chef de DaarDaar.
Trait d'Union Magazine

Trait d'Union n° 135

Dossier spécial femmes élues en politique . Dossier spécial finances communales.
Analyses

Précarité numérique

La Fédération des CPAS bruxellois organisait en mai 2022 un colloque autour de l’accompagnement psychosocial des usagers des CPAS bruxellois soumis à l’épreuve du numérique. La question de la précarité numérique y était fort débattue.

Subsides & appels à projet

Récemment publiés

Arrivant à échéance

Actualités inforum

Informations juridiques et administratives destinées aux pouvoirs locaux

27.01.2022 Ordonnance mod. l’ordonnance du 04.09.2008 rel. à la lutte contre la discrimination et à l’égalité de traitement en matière d’emploi

Cette ordonnance renforce la protection des personnes contre les représailles en cas de discriminations fondées sur le sexe en matière d’emploi. Elle supprime le formalisme lié à la procédure, élargit la protection à toute personne défendant une victime ou témoignant en sa faveur et assimile certaines formalités à des plaintes. L’ordonnance assure en outre l’égalité de traitement dans les systèmes de classification professionnelle utilisés pour la détermination des rémunérations.

30.06.2022 Ordonnance visant à promouvoir la diversité et à lutter contre la discrimination dans les institutions, centres et services relevant de la compétence de la Commission communautaire commune ainsi que dans les Services du Collège réuni de l

Cette ordonnance promeut la diversité et interdit toute forme de discrimination dans les relations de travail au sein des Services du Collège réuni de la Commission communautaire commune (COCOM), ainsi qu’à l’ensemble des compétences attribuées à la COCOM. Il s'agit de la politique de santé et de l’aide aux personnes, à savoir la politique familiale, d’aide sociale (y compris certaines règles organiques relatives aux CPAS), d’accueil et d’intégration des immigrés, des handicapés, du troisième âge, la protection de la jeunesse et l’aide sociale aux détenus.

Contact

Elodie D'Halluweyn
tel:+3222385142